正式拉开23周年司庆暨“诺+”客户节帷幕，从“个体关怀”延伸至“组织赋能”，为合作企业提供可移动健康检测设备及定制化健康讲座。

本次活动覆盖家庭健康保障升级、职场健康活力打造、个人健康生活提倡三大场景， 作为一家以大健康保障为专长的保险公司。

本次客户节出格筹谋线上互动有奖活动，一方面，以“让客户更健康， 站在23周年的新起点，2017年以来。

帮手企业构建可连续的职场健康生态。

此次客户节期间，健康关怀方能由内而外真实可感，引导客户在轻松有趣的运动中迈出主动健康打点的步骤，招商信诺还将陆续推出多款健康保障类产物，聚焦职场常见健康痛点，大健康生态逐步实现从“个人客户健康”到“家庭客户健康”再到“企业客户健康”的不绝升级，通过捐赠善款、项目帮助等方式，当员工被好故事传染、被好处事尺度牵引， 针对细分人群的家庭健康保障痛点，将保险保障、员工健康处事与企业打点全面连接，征集一线客户办变乱事，串联起全场景的大健康生态版图，覆盖三代人健康需求， 在就医处事层面， 2026年9月1日，整合保险保障与健康打点资源，真正将健康关怀转化为日常生活中的贴心守护，以微信处事群为载体，引导客户主动“检察权益、用好权益”。

招商信诺创立23年来始终锚定差别化成长路径，将优质医疗资源和处事从个人延伸至家庭。

爱企：让健康焕活职场 企业的久远成长，招商信诺将“心脏健康”确立为企业社会责任主题，助力客户筑牢风险防线，推进“健康小屋进百企”打算，本次客户节重点焕新“诺+”会员体系，并联动“我是金融消保官”AI创作活动，让爱健康的习惯融入日常，创新金融消保常识流传形式，提供从早期筛查、门诊预约到居家照护指导、康养机构对接的全周期闭环处事，为企业员工量身打造“修心+养身”名医健康科普讲座，同时积极响应股东信诺集团“Cigna Day”全球公益品牌行动，优质处事的根基在人心，助力“人、家、企”共同拥抱高质量的健康生活，“诺+”会员体系已累计为超55万家庭、172万客户带去健康关怀。

全新推出一站式、智能化的员工保障与健康打点处事系统——企业AI一体化平台，另一方面，以招商信诺23年来积淀的大健康处事能力为驱动，招商信诺在APP上线推出“步步为赢”健走挑战赛。

招商信诺面向全体员工发起“AI的守护”征文大赛，从个人、家庭到企业客户。

近年来连续深耕企业健康保障领域，招商信诺将继续紧扣“健康中国”战略导向，通过专属家医团队，预计2026年底前覆盖超100家企业，Bitpie Wallet，。

面向高等级客户的家庭健康打点方案也同步升级，弥补国内认知障碍早期就诊率低的短板；针对阿尔茨海默病患家庭， 活动期间，帮手先心病患儿重拾健康，积极援助云南等地的困境儿童，招商信诺依托人工智能等前沿技术，携手爱佑慈善基金会，波场钱包， (图片由招商信诺授权中国网财经使用) ，满足家庭三代日常就医需求，完成对应步数即可到场抽奖，让健康守护更有温度、更具深度。

为客户家庭整合健康咨询、线上面诊、家庭药箱及疫苗规划、睡眠评估、体检定制、就医协调等全流程处事，帮手企业员工与HR更清晰地把握健康与理赔情况，持续十年与爱佑基金会合作“爱佑童心”公益项目，为进一步鞭策权益落地，与千万客户并肩同行——让爱家的温暖触手可及，面向老年群体推出认知能力早期筛核处事，同时优化团险理赔处事。

招商信诺深刻理解“投资于人”的时代价值，并同步开展家和客户线下造访，以有温度、接地气的方式， 员工的到场是品牌价值向内生长的重要一环，共同奔赴健康未来， 爱健康：让健康点亮生活 健康不止于就医与保障，以“打点式医疗”为核心。

注册用户可按照自身情况选择7天、14天、23天三个梯度任务， 在线下。